La Legge di Bilancio 2025 (Legge 30 dicembre 2024, n. 207) ha introdotto un'importante novità per il personale scolastico: la possibilità, su decisione delle amministrazioni, di trattenere in servizio alcuni dipendenti fino al compimento del 70° anno di età. Questa misura, regolata dall'art. 1 comma 165 della legge, non rappresenta un diritto soggettivo del lavoratore, ma una facoltà concessa all'Amministrazione in casi eccezionali e motivati.

Il trattenimento in servizio può avvenire solo su motivata esigenza organizzativa, come ad esempio il tutoraggio dei neoassunti, e fino a un massimo del 10% delle facoltà assunzionali autorizzate. La procedura richiede il consenso del dipendente e una valutazione discrezionale dell'Amministrazione.

Attualmente il Ministero dell'Istruzione e del Merito ha dato indicazioni generali tramite le Note n. 25316 del 31/01/2025 e n. 45357 del 21/02/2025, ma manca ancora una circolare applicativa dettagliata.

Nel frattempo, ecco le azioni che i Dirigenti Scolastici sono tenuti ad adottare:

• Informare il personale: chiarire che non è prevista una domanda individuale, ma solo una manifestazione di disponibilità.
• Valutare le esigenze: tutoraggio, continuità del servizio, ruoli difficilmente sostituibili.
• Evitare interpelli o bandi interni: la selezione è interna, non pubblica.
• Coordinarsi con l'USR: ogni trattenimento va autorizzato nei limiti del 10% regionale/nazionale.
• Posticipare la cessazione: nei casi dubbi, evitare di trasmettere subito l'atto di collocamento a riposo.

Il trattenimento va disposto tramite decreto motivato del Dirigente Scolastico, con invio a:

• USR/Ufficio territoriale: per verifica e nulla osta.
• INPS: per sospendere la pratica pensionistica e aggiornare la posizione assicurativa.
• Ragioneria Territoriale: per il controllo contabile e la registrazione della spesa.

È possibile revocare una cessazione già inserita a SIDI se si decide di trattenere il dipendente, a condizione che:

• non sia ancora cessato formalmente (es. prima del 1° settembre);
• ci sia il consenso e la valutazione positiva dell'Amministrazione.

La procedura prevede l'utilizzo nel SIDI della causale CS26 – Trattenimento fino al 70° anno di età.

Infine, si ricorda che le scuole devono:

• non accettare domande, ma solo manifestazioni di disponibilità;
• redigere relazioni interne con le motivazioni organizzative;
• documentare accuratamente l'intero iter per eventuali controlli.

La Confasi Scuola continuerà a monitorare l'evoluzione normativa e pubblicare aggiornamenti per garantire una gestione corretta e uniforme di questa nuova possibilità.

Normativa di riferimento: Legge 30/12/2024, n. 207 art. 1 comma 165; Note MIM prot. 25316/2025 e 45357/2025; Direttiva Funzione Pubblica 20/01/2025; D.Lgs. 297/94 art. 509; Manuale SIDI (causale CS26).