La mobilità professionale è un'opportunità per il personale docente di modificare il proprio ruolo all’interno del sistema scolastico italiano. A differenza della mobilità territoriale, che riguarda esclusivamente il trasferimento di sede, la mobilità professionale consente di cambiare classe di concorso o grado di istruzione, permettendo così ai docenti di accedere a nuovi percorsi di carriera.
Cos'è la Mobilità Professionale?
La mobilità professionale si suddivide in due categorie principali:
- Passaggio di cattedra: consente di cambiare classe di concorso all'interno dello stesso grado di istruzione. Per esempio, un docente della scuola secondaria di primo grado può richiedere di passare da una classe di concorso a un’altra, a patto che sia in possesso dell’abilitazione specifica.
- Passaggio di ruolo: permette di accedere a un grado di istruzione diverso. Ad esempio, un docente della scuola primaria può richiedere il passaggio alla scuola secondaria di primo grado o un docente della scuola secondaria di primo grado può passare alla secondaria di secondo grado.
Chi può accedere alla Mobilità Professionale?
Possono partecipare alla mobilità professionale i docenti a tempo indeterminato che rispettano determinati requisiti:
- Aver superato l’anno di prova: il docente deve aver completato con esito positivo il periodo di formazione e prova nel ruolo attuale.
- Essere in possesso dell’abilitazione richiesta: per il passaggio di cattedra, è necessaria l’abilitazione per la classe di concorso richiesta; per il passaggio di ruolo, è necessaria l’abilitazione per il grado di istruzione a cui si aspira.
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Come funziona la Mobilità Professionale?
Le richieste di mobilità professionale vengono valutate in base a una serie di criteri e seguono precise fasi procedurali:
- Presentazione della domanda: i docenti devono inviare la richiesta nei termini stabiliti dal Ministero, allegando la documentazione necessaria.
- Ordine di assegnazione: il passaggio di ruolo ha priorità rispetto al passaggio di cattedra. Se un docente presenta entrambe le domande e viene accolto il passaggio di ruolo, la richiesta di passaggio di cattedra viene annullata.
- Valutazione delle richieste: la graduatoria tiene conto del punteggio accumulato dai docenti, in base ai titoli di servizio e di studio.
- Disponibilità dei posti: i trasferimenti vengono effettuati sulla base delle cattedre disponibili, nel rispetto dei contingenti stabiliti per ogni anno scolastico.
Principali Caratteristiche della Mobilità Professionale
La mobilità professionale si distingue per alcune peculiarità fondamentali:
- Richiede specifici titoli di accesso: solo chi possiede l’abilitazione può richiedere il passaggio di cattedra o di ruolo.
- Non è aperta al personale ATA: riguarda esclusivamente i docenti.
- Segue criteri di priorità: il passaggio di ruolo prevale sempre sul passaggio di cattedra.
- È vincolata alla disponibilità dei posti: i movimenti sono possibili solo se vi sono cattedre disponibili nelle scuole richieste.
Conclusione
La mobilità professionale rappresenta un'importante opportunità di crescita per i docenti, consentendo loro di acquisire nuove competenze e insegnare in ambiti diversi. Tuttavia, è fondamentale conoscere le normative e i requisiti per poter presentare una domanda valida e aumentare le proprie possibilità di ottenere il trasferimento desiderato. Per ulteriori dettagli, si consiglia di consultare il CCNI Mobilità 2025/26 e le specifiche ordinanze ministeriali.
