L’estate 2025 si prospetta particolarmente densa di scadenze e procedure per il personale della scuola. In questo articolo, Confasi Scuola fornisce un riepilogo schematico e aggiornato delle tappe fondamentali e degli obblighi per docenti e ATA, in vista dell’anno scolastico 2025/2026.
Le operazioni principali che coinvolgono il personale scolastico, a partire da giugno e per tutto l’autunno, riguardano immissioni in ruolo, supplenze, assegnazioni provvisorie, corsi abilitanti, scelta delle 150 preferenze e presa di servizio. Ogni fase comporta tempistiche e modalità precise che è bene conoscere in anticipo per evitare errori o rinunce non volute.
Ecco un quadro completo delle scadenze e delle operazioni più importanti:
- 24-25 giugno: chiusura del contratto per le assegnazioni provvisorie e utilizzazioni.
- 3 luglio: scadenza della riserva attualmente attiva per chi ne ha fatto richiesta.
- Entro metà luglio: attesa la nota ministeriale con le istruzioni operative per le immissioni in ruolo. Gli USR avvieranno le convocazioni dopo la pubblicazione.
- Seconda metà di luglio: apertura della procedura per la scelta delle 150 preferenze.
- 21 luglio: scadenza per rinunciare al riconoscimento del titolo estero ai fini della partecipazione ai percorsi abilitanti (art. 59).
- Fino al 31 dicembre 2025: possibilità di effettuare immissioni in ruolo tardive secondo il DL 45/2025.
- 1° settembre: presa di servizio per tutti i docenti assunti. La sede dovrà essere accettata online entro 5 giorni dalla nomina.
- Settembre-Ottobre: si libereranno posti in deroga sul sostegno a seguito della sistemazione delle classi.
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Vediamo ora nel dettaglio gli adempimenti più importanti per i docenti.
- 150 preferenze: vanno compilate ex novo ogni anno. Le preferenze valgono sia per le supplenze annuali sia per le nomine finalizzate al ruolo da GPS sostegno prima fascia.
- Immissioni in ruolo: si articolano in due fasi (provincia e scuola) e prevedono accettazione entro 5 giorni. L’accettazione della nomina preclude la possibilità di ottenere supplenze.
- Supplenze: possono crearsi anche durante l’anno scolastico, quindi è consigliabile inserire tutte le sedi potenzialmente interessate. I contratti “fino a 20 diritto” non provengono da GPS ma da graduatorie di istituto.
- Corsi abilitanti (60 CFU): consentono l’inserimento in prima fascia GPS e l’accesso ai concorsi. I corsi “in dire” richiedono la rinuncia al titolo estero e 3 anni di servizio sul sostegno.
- Anno di prova: servono 180 giorni di servizio (120 didattici) e 50 ore di formazione. L’anno viene rinviato in caso di maternità o assenze prolungate.
- Assegnazioni provvisorie: riservate solo a docenti di ruolo con motivi familiari. Chi le ottiene perde il punteggio di continuità nelle graduatorie interne.
- Continuità sul sostegno: la conferma non è automatica. Dipende da GLO, disponibilità dei posti e scelte di altri docenti.
Confasi Scuola invita tutto il personale a monitorare i siti degli USR e il portale ministeriale per aggiornamenti tempestivi, e a rivolgersi alle nostre sedi territoriali per supporto personalizzato nelle varie fasi.
Normativa di riferimento: CCNL Istruzione 2019-2021, DL 45/2025, Ipotesi di CCNI Mobilità 2025-2028 del 29 gennaio 2025.